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1、甲乙丙三个仓库。

乙最多，比甲多32吨；丙最少，比甲少17吨。

按最少的丙为标准，甲比丙多17吨；乙比甲又多32吨，实际上乙比丙多17+32=49吨。

甲乙共比丙多17+49=66吨，平均分到甲乙丙三份，每一份是66÷3=22吨。

乙需要补22-17=5吨，丙需要补22吨，因此甲需要运出5+22=27吨。

结论：从甲仓库运出27吨，其中5吨给乙仓库，22吨给丙仓库，三个仓库的数量一样多了。

题目太多啦！

先回答第一个题目吧。

生产员工个人工作总结

读技校有前途吗？这个问题困扰着很多学生，因为技校的学费相对于其他高校来说要便宜得多。其实，读技校也有前途，只要你肯用功，努力学习，就一定会有好的成绩。

南宁市工贸职业技术学校简介：南宁市工贸职业技术学校，是经南宁市教育局批准成立的中等专业学校，集中专学历教育和职业技能教育、考证、就业为一体的综合性中等职业教育机构。我校始终秉承和国际接轨、与潮流同步、办示范性学校的经营理念，曾多次被评为“先进学校”，“青年就业和再就业指定培训学校”等。学校环境优雅，校园占地550多亩，设有30多个宽敞明亮普通教室、实操教室、多媒体专业教室，学校拥有标准跑道、国际标准足球场、羽毛球场、排球场、篮球场等运动场地，硬件设施完善，是一所专业性强、艺术氛围浓厚的学校。

学校师资力量雄厚，坚持爱生、善教、博学、创新的教学理念，培养学生成为自己最好的教学目标，注重培养学生成为感恩、自重自爱、具有个人特色的专业人才。同时导入高中课程，让学生轻松圆大学。

本班是根据国家教育部相关政策，广西桂教（2012）5号和桂招考委201124号文件精神，中职学生在校学习三年即可参加广西中职对口本科升学考试，顺利升入统招本科院校学习，现共有广西民族师范学院、广西科技大学，广西中医药大学、广西科技师范学院、百色学院、钦州学院、梧州学院、贺州学院等8所本科院校供选择。

南宁市工贸职业技术学校专业有哪些：序号专业名称所属类别1汽车运用与维修汽修2计算机应用计算机/电脑3市场营销管理/营销4会计事务会计5电子商务电子商务南宁市工贸职业技术学校专业详细介绍专业名称：汽车运用与维修

汽车运用与维修专业是一门非常有趣的专业，它能够让你掌握汽车的基本运用和维修技能。这门专业对于想要进入汽车行业的学生来说是非常有价值的，它能够帮助你掌握汽车的运用和维修技术，从而获得汽车行业的就业机会。

南宁市工贸职业技术学校汽车运用与维修

专业代码：082500

继续学习专业举例：高职: 汽车检测与维修技术本科: 汽车服务工程

专业方向：汽车机修、汽车电器维修、汽车性能检测、汽车维修业务接待

对应职业：汽车机械及控制系统维修、汽车电器维修、汽车维修质量检验、车辆技术评估、汽车维修业务接待、汽车及零配件销售、汽车驾驶、汽车装配、汽车玻璃维修工

专业名称：计算机应用

计算机应用专业是培养具备计算机应用能力的高级应用人才的专业。它旨在培养学生具备计算机应用能力，掌握计算机科学基础理论和方法，具有计算机系统分析和设计能力，能够从事计算机应用系统的设计、开发、维护和应用等方面的工作。

南宁市工贸职业技术学校计算机应用

就业面向：本专业毕业生主要面向应用计算机技术的相关企事业单位,从事计算机及相关设备的调试、 使用、维护、管理、销售,以及相关领域的软件与硬件操作、办公应用、网络应用、多媒体应用和信息处理等工作。

专业方向：,掌握计算机在相关职业领域中的应用技能。专业教学主要内容计算机硬件基础、常用软件应用、计算机编程基础、数据库基础应用、计算机网络基础、计算 机信息录入技术、网页制作、图形图像处理、多媒体制作等。在校内进行计算机应用业务综合实训;在相关企业进行综合实习和顶岗实习。专业方向办公自动化技术、计算机专业排版、计算机信息管理、计算机设备维护与营销

职业能力要求：1、具有信息安全、知识产权保护和质量规范意识;2、了解必要的计算机软件与硬件基础知识,并能应用于计算机的操作、安装、调试、维护或营销等工作;3、掌握使用计算机进行数据收集、加工、输出等信息处理的相关知识和必要的操作技能;4、具有计算机主流操作系统、网络、常用办公及工具软件的基本应用能力;5、能使用计算机处理图形、图像、影像、声音等数字媒体信息;6、能根据所选的专业方向,掌握计算机在相关职业领域中的应用技能。

基本学制：3~4年

专业名称：市场营销

市场营销是一门非常广泛的学科，涉及到很多领域。对于想要从事市场营销工作的学生来说，选择专业是很重要的。市场营销专业的学生可以掌握很多市场营销的知识和技能，这对于从事市场营销工作是非常有帮助的。

南宁市工贸职业技术学校市场营销

基本学制：3~4年

专业教学主要内容：市场营销基础、经济学基础、商务礼仪与公关、电子商务基础、销售心理学基础、营销财务基 础、零售企业知识、市场调查与预测、广告基础与实务、营销策划、推销实务、商务谈判、商品知识及汽车等主要大类产品的营销实务等。在校内进行口语交际训练、市场调查综合实训;在工商企业进行市场营销顶岗实习等。

专业代码：121000

专业名称：会计事务

会计事务专业是商科专业中的一个重要分支，主要负责会计核算工作。会计事务专业的学生需要具备良好的数学基础和计算机能力，能够熟练运用Excel进行数据处理。专业课程包括会计基础、税法、会计软件应用等。

会计事务专业是商科专业中的一个重要分支，主要负责会计核算工作。

南宁市工贸职业技术学校会计事务

继续学习专业举例：高职:会计电算化、财务管理、会计与审计本科:会计学、财务管理、审计学

职业能力要求：1、严格执行财经法律法规,遵守财经职业道德,工作严谨细致,责任心强;2、了解财税、金融、工商、物资管理的基础知识,掌握企事业单位会计核算原理、工作流程和相关数理、统计知识;3、能进行会计日常经济业务的核算、会计报表分析和基本的理财运作,具有纳税申报等税务处理能力;4、掌握点钞、翻打传票、录入中英文及数字的基本技能;5、能操作会计电算化设备及会计核算系统软件;6、具有工商登记、保险业务办理、库存管理的能力;7、能使用常用办公设备及软件,会撰写常见事务文书。

专业代码：120200

专业名称：电子商务

电子商务专业是以电子商务技术为基础，以信息系统为工具，以商务运作为目的，通过互联网和移动通信网络实现商务活动的专业。它是商务信息化的重要组成部分，是商务活动的主要手段。

电子商务专业的主要任务是建立和维护信息系统，提供信息服务，开展信息交易，实现信息流通和信息共享。

南宁市工贸职业技术学校电子商务

职业能力要求：1、严格执行商品经营有关法律法规,具有诚实守信、顾客至上的职业意识;2、能使用常用办公设备及软件,会撰写商务文书,具有良好的商务沟通能力;3、了解市场营销、财会金融、电子商务法律法规等基础知识;4、掌握电子商务、计算机及网站建设、网络技术的基础知识和基本技能;5、掌握网上单证处理及电子支付的操作技能;6、熟悉网络常用软件,具备初步的网页制作能力;7、具备网络信息搜集、原创、编辑、发布等信息处理能力;8、具有基本的商品推销与广告策划能力。

职业资格证书举例：电子商务师、计算机操作员、计算机网络管理员、物流员

继续学习专业举例：高职: 电子商务本科: 电子商务

就业面向：本专业毕业生主要面向中小型企业,从事网络营销、客户服务、电子仓储物流、在线支付结算、商务网站编辑与维护等工作。

南宁市工贸职业技术学校师资怎么样？拥有一支实力雄厚的高水平师资队伍，10年广西对口升学报考、教学、复习、志愿填报指导等丰富经验。

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家庭经济特别困难的学生可申请3000元/年的一等国家助学金,家庭经济比较困难的学生可申请1000元/年的二等国家助学金;

建档立卡贫困户学生可享受3000元/年的国家“雨露计划”扶贫助学金;

家庭困难、品学兼优的学生可参评“智励升学梦想金”,一等2000元/年,二等1000元/年,三等400元/年;

学校针对特困生设有勤工俭学岗位,每月发放500-700元生活补贴;

积极参与社会实践的“大专升学班”、“国防预备班”学生可获得“天安实践奖学金”1000元-3000元。

南宁市工贸职业技术学校大家关注的事项：设施设备：

学校截止2023年，教学设施设备充足，教学仪器设备总价值110万元，生均教学设备值为1421元。学校建有计算机房、多媒体、校园广播系统等现代化教学系统，按照“教学、培训、生产、技术开发与服务”一体化要求，建立了4个校内实训车间。学校共有纸质图书1000册、电子图书2500册、音视频180小时。

南宁市工贸职业技术学校南宁市工贸职业技术学校地址：南宁市江南区石柱岭二路5号

南宁市工贸职业技术学校官网：

南宁市工贸职业技术学校公办还是民办？答：民办

对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">个人简历模板格式范文8篇

　加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。下面是由我为大家整理的“生产员工个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产员工个人工作总结（一）

　这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。

　每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。

　我们用这平平淡淡的生活，平 平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

　这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的信合员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为xxx事业发出一份光，一份热。

　作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。

　众所周知，在xxx上班，每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按中心支行制定的各项规章制度来进行实际操作。

　xx年，在上级领导的关心、团结、努力、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务。在我做好自己工作的同时，还配合其他的同志的工作，所在这个营业网点完成各项存款？万元，农户贷款利息收入？万元，中间业务收入？万元，发行金碧卡？万元，完成农户评级授信？户，发入惠农金碧卡？张，股金？万元，......

　一年里，工作中我遇到业务问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中其他人，就要使自己的业务素质提高，工作总结《储蓄岗位一线员工工作总结》。我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

　回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

生产员工个人工作总结（二）

　在今年工作中，我学到了很多知识和经验，有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中，坚持工分记录与实际工作情况相同，对漏记，错记予以纠正，并做了工作记录。在记时上制定专用表格，设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符，要求工人对工分在三日内进行核对确认，避免产生不必要的问题，日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情况，车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结，分类予以解决。将每月月末的工作列出清单，提高效率和准确性。

　在每月初配合班组长进行生产准备工作，清理车间原材料半成品情况，按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况，保管情况，数据状态，根据车间任务提供信息。月末配合班组长对车间物料进行盘存，将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段，重点对贵重物品，采购周期长的物品，小量的物品进行盘存，按月按季度进行全面盘存，清除冗余，查找原因，并对当月物料管理情况作出自我总结。设立了报废箱，返工品箱，调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集，定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶，给予标记，送到配气室。

　对车间生产日报表录入，按生产部的要求提供车间生产进度，产品完工情况等信息，提供半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料，进行登记，发放，保管。辅助材料的申购，及收存保管，使用情况的检查。

　在这一年里，得到了师傅们，班组长，车间领导的大力支持和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任，而不是推诿过错，只有责任明确才能找到正确的解决方法，相互理解。不能因为忙而找借口，本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次，要善于总结成功的经验教训，并找以问题的症结所在予以解决。凡是经常性的问题应给予程序化或制度化，对于不是经常遇到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简单的模仿，需要深入体会，思考为什么，会怎样。事有轻重缓急，要抓重点。理清主次，有条理，有安排地去做。不懂的多问，不熟的多练，不通的多想。与人要和气，工作讲原则，做到有礼有节，有理有据。学会与人沟通，学习别人的长处，正视自己的不足。始终保持良好的心态，用正确的方法做正确的事。但自己的工作能力有限，需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作，争取更好的工作成绩。

生产员工个人工作总结（三）

　时光似箭、日月如梭。在圣诞节的欢乐气氛里结束了xxx年，我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾

　1、产品产量方面

　从9月28日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

　2、产品品质方面

　今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x% ，离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。

　3、设备管理方面

　在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

　4、人员管理方面

　今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

　5、安全生产方面

　在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

　 二、存在的不足和对策

　生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

　1、 质量管理方面

　1）员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

　2）缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

　3）缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远！

　2、 人员管理方面

　员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。

　3、 物料消耗管理方面

　由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高

　4、模具检验方面

　由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。

　5、理化管理方面

　理化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位培训，提高化验员思想觉悟。

　 三、 从公司整体方面，我有几点建议

　1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

　2、 因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

四、 自身总结

　20XX年即将结束，20XX年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作，经历这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

　虽然20XX年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

　1、 虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

　2、 跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

　3、生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象。

　 五、20XX年度工作规划和工作计划

　1．加强学习和实践，继续提高本职工作。针对自己的岗位，重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识，提高解决问题的能力。

　2．竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

　3．完善自身素质。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性，更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以今年来我一直坚持做好本职工作，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

　4、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。

　5、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。

　6、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格，做好一线配合工作，使各种人际关系更加融洽和谐。

　最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！

　在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这些和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。

生产员工个人工作总结（四）

　时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的2014年。回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理潜力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下：

　 一、工作计划细，部门协作强

　在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作职责，从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。

　 二、管理人性化，团队创和谐

　在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来必须的难度，我深知，要切实搞好工作，务必坚持一手抓生产，一手抓思想。在平时的工作中，我十分关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通状况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮忙和指点，帮忙员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的！我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，理解的事情不论多难都要想法完成。因此，尽管我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。

　一年来，我们在公司领导的英明指导下，启用了多项奖励措施，参与并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖，和谐融洽的团队氛围已在逐步构成。我们的目标是：领导对员工有关心，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信心！

　 三、学习无止境，提升我做起

　回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低，时有打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然；生产中，产品质量时有不稳定状况出现，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制；生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋采取更科学的方法，改善生产流程，节约开支；在如何稳定员工队伍这方面，要用心配合领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的凝聚力。学习无止境，提升我做起，我相信，只有认识分析存在的问题，才能更好的解决问题。在新的一年里，我愿在公司领导的指导下，严格要求自己，持续一颗用心的心态，与公司上下齐心协力，为公司发展状大作贡献。

生产员工个人工作总结（五）

　本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工人，男员工人，女员工人，其中党员人，共表团员人，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为矿机公司盈利万元，为年度公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结：

　 一、加强思想，建立健全分配制度

　支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。

　支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

　 二、统一思想，抢抓机遇

　支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

　在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。

　 三、加强教育，增强法制和安全意识

　根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。

　支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。

　 四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质

　在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛，这些有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。

五、存在的不足和急需改进的方面

　1、青年员工占大多数，缺少培训和教育力度。青年员工的文化素质高低不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大。

　2、现场管理不到位，造成一定的浪费。由于ZFSB320支架工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，时造成一定的浪费。

　 六、针对以上出现的问题，车间做以下的打算

　1、加大对青年员工的教育管理力度；

　2、合理安排作业场地，加强现场管理，在装配时有次有序的合理的进行领取程序；

　一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但还有不足之处，在今后的工作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。

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作为当代求职的必要手段, 简历 已经越来越引起人们的重视。既然这样，那么以下是我整理的 个人简历模板 格式 范文 8篇，以供大家参考。

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个人简历模板格式范文篇1

个人信息

姓名：___

性别：男

出生日期：___

民族：汉

身高：183CM

户口所在：

目前所在：广州

毕业 院校：__师范大学

政治面貌：中共党员

最高学历：本科

所修专业：物流管理

人才类型：应届毕业生

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：物流管理/ 市场营销 /业务员

希望地点：广东、广州

希望工资：面议

教育 培训经历

1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学

2、20__年6月——20__年9月__县 文化 局电脑培训班

3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班

4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班

5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班

参加 社会实践 经历：

1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员

2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长

3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长

4、20__年11月——20__年11月连任三届校 田径运动 会社会学院总教练

5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理

所获奖励

1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号

2、曾荣获“ 辩论 大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身 长跑 ”等优异名次

3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名

4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“ 排球 、田径、 篮球 ”国家二级裁判员

5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证

语言水平

英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力

普通话：精通

广东话：精通

计算机能力

我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台 操作系统 ，Office2000办公软件

自我评价

本人适应能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，且独立完成工作能力强。在学校期间，积极参加校园文化活动，并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、__师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动，积累了保贵组织、管理、协调 经验 。在公司期间，大胆创新，认真负责，开拓进取，不断为公司拓展新业务，如人事管理、业务洽谈、 策划方案 、签订合同等一系列业务活动。

个人简历模板格式范文篇2

个人信息

姓名：___

性别：男

出生日期：1985—10—22

民族：

身高：167

体重：55

籍贯：贵州省

目前所在地：贵州省

学历：大专

政治面貌：党员

毕业院校：

毕业时间：20__年6月

所学专业类别：管理类

专业名称：物流管理

教育背景/培训经历

__年9月至20__年6月__专科学校

__年9月至__年6月__中学

获证情况：助理物流师、计算机一级、驾照C1

专业情况及特长：

外语语种：英语

外语水平：良好

计算机能力：国家一级

普通话程度：一般

专业介绍及其他专长

基础课程：经济学原理、 企业管理 原理、线性代数、商务秘书实务、 市场调查 技术、微积分、经济法

统计学基础、计算机应用基础、 实用英语 、零售经营实务、贵州经济概况、大学生心理素质硬笔书法

专业课程：物流管理学、企业物流管理、物流管理独立实训、运输与配送管理、物流法规、国际物流学

供应链管理、物流成本管理、物流企业财务会计、采购管理与库存控制

学业成绩

20__获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”;

20__年11月获ERP沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。

20__获贵州省大学生田径锦标赛乙组4_100米、4_400米第四名，400米第六名;校运会100米、200米第三名，4_100米第四名等

个人实践、工作经验

20__年9月12—9月19日到__国美电器遵义路店公司实习(担任组长);

20__—9—8至20__—9—11于ERP实训室进行沙盘模拟经营实习

20__—5—5至20__—5—16于ERP实训室操作用友—U8软件实习;

20__年10月15日—20__年10月26日到宝供物流__办事处实习;

20__年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动;

20__年12月—20__年12月在学校做勤工助学岗位等;

20__—12—1组织进入云岩区“筑新社区”开展义务服务，并被贵州都市报登报报道。

求职意向

求职类型：全职

月薪要求：面议

希望应聘的岗位：业务员/业务代表

应聘的 其它 岗位：物料管理

希望工作地点：贵州省

其它工作地点：__

自我评价

对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的`工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。

个人简历模板格式范文篇3

基本信息

姓名：___

性别：女

民族：汉族

出生年月：___

证件号码：___

婚姻状况：未婚

身高：158cm

体重：45kg

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：专科

专业名称：现代纺织技术

毕业年份：20__年

工作年限：一年以内

求职意向

职位性质：全职

职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表

职位名称：不限;

工作地区：

待遇要求：3000元/月需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语;普通话标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：富士康精密电子北京有限公司

时间范围：20__年9月—2012年5月

公司性质：股份制企业

所属行业：通讯、电信业

担任职位：其他—其它职位

工作描述：1、负责__爱立信物料编码的编制和管理;

2、负责BOM清单，及BOM变更单的建立、审核和发布;

3、负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对;

4、其他研发管理的辅助性工作

离职 原因：

其他信息

自我评价：

发展方向：希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间

其他要求：

个人简历模板格式范文篇4

本人概况

姓名：___

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：___

专业：公关文秘

联系电话：___

手机：___

联系地址：

邮编：

教育背景

毕业院校：

所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：其他培训情况

自修过__英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

工作经历：

个人简历模板格式范文篇5

基本资料

姓名：___

性别：女

出生年月：9月

教育经历

毕业年月：

学历：本科

毕业学院：

所修专业：生物技术

电话：____

居住地：

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：

期望职位：管理类销售类生物技术与制药类

自我介绍 ：

经过大学期间的学习，充分掌握了本专业的理论及技能，在校内担任__生物制药党支部书记，学生会副主席，学习委员，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的 人际交往 能力和团队合作精神，所以希望找到更加锻炼自己能了的工作。适应力强、反应快、积极、灵活、爱创新、提高自己。

个人简历模板格式范文篇6

姓名：___

国籍：中国

目前所在地：?

民族： 汉族

户口所在地：?

身材： 175 cm 62 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 21 岁

培训认证：__

诚信徽章：__

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 平面设计师：平面设计师、图书管理员/资料管理员、平面设计师：

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求：?

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

最高学历： 大专

毕业日期：20__-__-01

所学专业一： 广告 设计与制作

所学专业二：

受教育培训经历：?

起始年月?

终止年月?

学校(机构)?

专 业?

获得证书?

证书编号

20__-__——20__-__ __大学知行学院 广告设计与制作

语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

一、在pc上操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw

二、对色彩配搭及排版具备良好的美感，有独特的设计理念和创意，能独立完成vi，包装，海报，宣传画册等平面类设计;

三、熟悉输出印刷制作流程，有输出制作经验;

四、有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班;

五、熟练运用office办公软件和公司办公室设备的使用;

六、熟练掌握各种操作系统的操作;熟悉计算机硬件安装，故障排除、维护能力;

七、熟悉 网络技术 和具备处理网络故障技术，有一定局域网组建和维护能力;

八、喜欢上网，能充分利用互联网资源配合设计灵感~! 业余喜欢ps照片~~喜欢收集报纸上的广告和用相机拍下身边不经意出现的经典平面作品的 收藏 习惯 详细个人自传 我是湖北大学知行学院的一名应届毕业生。所学的专业是广告设计与制作。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业设计知识。在校期间，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展， 思维方式 的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

★ 在专业学习上：

大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的.是综合素质的提高。在校期间，我的专业课成绩优秀，能熟练操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw。

★ 在思想方面：

我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。

★ 在业余方面：

我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打 乒乓球 等各种球类。

自我评价：

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。

有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;

进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

个人****

通讯地址：___

联系电话：___

家庭电话：___

手 机：__

qq号码：____

电子邮件：____

个人主页：____

个人简历模板格式范文篇7

基本信息

真实姓名：___?

性别： 女

年龄： 22 岁

身高： 160CM

婚姻状况： 未婚?

户籍所在：?

最高学历： 大专?

工作经验：

联系地址：?

求职意向

期望工作地：?

期望岗位性质： 全职

期望月薪：

期望从事的岗位： 市场企划,企划

期望从事的行业： 会展/博览,其他行业

技能特长

技能特长： 工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，C2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。

教育经历

__技术学院 (大专)

起止年月： 20__年9月至20__年7月

学校名称：?

专业名称： 会展经济与管理

获得学历： 大专

工作经历：

个人简历模板格式范文篇8

基 本 资 料

姓名：___

性别：_

出生年月：__

照片

籍贯：__

婚姻状况：__

目前状况：__

工作经历

工作经历; 职称：

求 职 意 向

应聘岗位：__

薪金：__

希望求职地区：__

求职行业：__

求职类型：__

现从事专业：__

自我评价：本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。

人生信条：运动代表一切，奋斗创造价值，爱是永恒的，坚持就是胜利。

教 育 背 景

最高学历：__

毕业时间：__

毕业院校：__

专业：__

所获证书：__

奖励和任职情况：__

****：__

电子邮件：__

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旅游局文员是做什么的旅游文员的工作内容

一共九招： 第一招：看鞋面，真NIKE的鞋面很光洁，车线是每INCH9针，边距很均匀地为1MM，线路松紧适度，不会有浮线，断线，跳针，更不会一针长一针短。总个鞋面手感很好，更不存在破裂，破损，NIKE的标标如果是电绣的话，电绣很规则，不会有断线，浮线，更不会像刺猬一样毛毛的。 第二招：看总双鞋子是不是配双的，长短是不是一致，左右脚配色是否一致，是真的就不会有色差的哦，扣子有没有开裂，暴开，鞋带是不是够长，鞋垫长短厚薄是否合适，看鞋舌标，也就是NIKE SIZE，这个只要买过真货的就会知道，就不用我哆嗦了。 第三招：把手伸进鞋子内，感觉一下有没有一团一团会打脚的东西，有就是假的，也可以试穿一下，感觉一下舒适度，一般假的或仿的由于楦头不规范，或所有半码都由整码楦头代，是不怎么合脚的，只要有一夹脚就是假的。 第四招：看大底，我们真NIKE的橡胶大底是不会掉色的，拿黑色的大底在不掉色的白纸上来回用力的擦，也不会掉色，在好的地板上擦不会有痕迹，如果是真的橡胶大底，用指甲用力压大底，马上还原的就是真的，被压下去回不来的是假的。 第五招：鞋子库存久了，鞋子到您的手上白色的鞋面有没有变黄，大底是黑色的有没有吐霜（就是发白，并且是越擦越白的那种）如果有就是假的或仿的。 第六招：鞋子的价格，专卖店从NIKE代理商那拿货是零售价的6折，一般低于六折的都是假的，只有一点例外，就是NIKE指定的工厂员工偷出来的会便宜很多，但是数量有限，且是断码的，主要还是Made In China的哦, 如果什么码都有那都是假的。介意想要某一款鞋子，先去NIKE.COM.CN查一下价，再分辩真假。 第七招：对有气垫的鞋子，用手指按气垫如果很软的就是假的，真的感觉是气很充足，很有弹性，不是您想压就压得下去的感觉，对有弹簧的SHOX系列，用手指从后跟往下用力压，如果很容易压下去，压得很偏的是假的，用手指用力去挤弹簧柱子，如果没有弹性，较软的话也是假的，这样的鞋子穿了几天就偏下去了。 第八招：有车大底线的车线是每INCH2.5针，车线较粗；有MOD或EVA的中底的，真货的中底是光滑的，没有小泡的，就是一块一块的小泡，不平滑的那种，因为温度过高造成的发泡，在真货的生产线上，温度是严格控制的。 第九招：鞋子的胶线一般很均匀的1MM是较正常的，脱胶深1MM，宽2MM也不算为假，但是超出这个范围就是假的了，还有真货的鞋面是不打皱的。

怎么看是真nike还是假的

:1.旅游文员工作内容

1.负责工会文书工作，参加相关会议，做会议记录，根据需要起草会议纪要等。

2.负责工会办公自动化，维护和更新工会网站，指导工会工作人员掌握网上办公流程。

3.负责起草工作报告、计划、总结等综合材料；及时归档工会文件；管理工会印章。

4.负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编纂。

5.负责相关工作文件的收集、整理和归档。

6.协助教师的日常工作和规章制度建设大会闭会期间，协助基层教师的相关工作国会和工人国会。

7.负责工会出纳会计工作，协助采购工会物资。

8.协助办公室主任做好各项会议工作。

9.完成领导交办的其他任务。

办公室文员的职责是什么？

1.办公室全体工作人员都要加强对党的有关文件的学习党风廉政建设，熟悉有关法规，不断提高廉洁自律意识。

2.不利用工作之便寻求任何特殊照顾。

3.唐不要接受他人的礼物和金钱，也不要。不按规定收费。

4.唐不要借开会和学习的机会去旅游。

5.不公车私用，不打公话私用，不发私信公用。

6.不邀请私人客人。在正式活动中，接待员一般不会不陪餐。

7.不为其亲友在出具学历证明、办理各种证书、证明等方面寻求特殊照顾。

8.在公务经济活动中，做到账目清楚，程序符合规定，及时清理相关经济手续，不谋私利。

9.认认真真做好工作。

学校办公室文员的工作职责

1.负责文件的打印、登记、分发、复印和装订。

2.管理饮用水。

3.保留注册并分发公司按要求提供办公用品。

4.负责接听和转接电话并录音。

5.负责发送、接收和登记传真。

6.负责接待客人。

7.负责考勤和加班申报表的报告和汇总。

8.收发报纸和信件，整理和保存报纸。

9.完成其他临时工作。

2.旅游公司文员工作内容

公司招聘文员启事范文1

工作职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.收集整理报表，以便更好的执行。

3.完成部门经理交办的其他任务。

资质：1。气质好，形象好，吃苦耐劳，年龄20-30。

2.1年以上工作经验，文秘、行政等相关专业优先。

3.认真负责，诚实守信。

工作时间：周末八小时。

公司招聘文员通知范文2

工作职责：

1.介绍公司通过公司平台向客户提供产品；

2.负责公司前台的接待。

3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。

4、日常文书、资料整理等一般行政事务。

合格

良好的适应性和在压力下工作的能力。

工作时间：周一至周五9:00至18:00(周末)

资格：

1、年龄16-35岁，男女不限，身体健康无疾病；

2.工作认真，有强烈的责任感和诚信。

公司招聘文员通知范文3

工作职责：

1.在职人员负责兼职访客的培训；

2.负责兼职访客的管理和监督；

3.负责在项目期间向客户汇报和沟通项目进展，并保质保量按时完成。

要求：

1.高中以上。

2.良好的计算机操作能力，熟练使用WindowsOffice3下的各种办公软件。流利的粤语和普通话。

4.敢于挑战和创新，有高度的责任感，诚实守信，能承受一定的工作压力，积极主动，认真细致。

主要负责为服务合同即将到期的香港客户提供续费服务(宽带电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户继续使用，推广公司相关产品和优惠服务。

[工作要求]

1.高中、中专以上学历，沟通能力良好，粤语流利；

2.工作积极耐心，喜欢高效、年轻、有活力的团队工作；

[薪资结构]

基本工资绩效工资提成奖金特殊津贴，月平均收入可达__元，优秀绩效者月平均收入可超过万元，年平均总收入可达17~20个月合同工资；

[工资和福利]

1.福利待遇：享受带薪年假(最长16天)、带薪病假、五险一金商业医疗保险等福利；

2.工作一年后表现良好者可获得升职加薪机会，享受__元/人的员工推荐奖金，无上限；

3.优秀的员工可以去香港学习交流。每年优秀员工都有机会获得5万到12万港币的现金奖励；

4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获得培训证书；

5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人晋升计划；

6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

7.好的晋升机会：内部调动，垂直晋升；

[工作时间]

1.轮班工作制，轮班时间：早班9:00-16:00，中班12:00-21:00(越秀、海珠工作场所会有极少数夜班到晚上1:00)；

2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天。加班按国家规定执行；

3.入职可以享受一个月的带薪培训。

公司招聘文员通知范文5

工作职责：

1.完成投标准备和投标密封；

2.完成开标前后相关工作的处理；

3.负责公司的分析和整理的商业信息；

4.协助公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

5.完成领导交办的工作。

工作要求：

1.两年多有市场/商务部门助理工作经验者优先，至少1年有投标经验者优先。

2.熟悉招投标常用办公软件OFFICE，具有较强的文档制作、沟通和协调能力；

3.抗压能力强。

工资：基本工资奖金

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

公司招聘文员通知范文6

工作职责：

1.介绍公司通过公司平台向客户提供产品；

2.负责公司的客户接待。

3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。

4.负责各类办公文件、商务文件、合同、协议的输入、排版和打印。

5、日常文书、资料整理等一般行政事务。

6.公司不定期组织员工团体旅游；

7.每个月都有活动：户外拓展，郊游，聚餐，卡拉ok，生日会，文体活动等。

8.新员工将安排3天的带薪岗位专业知识和产品培训；

9.高大的办公环境，轻松活跃的办公氛围

:3.文旅行政工作内容

1.文化旅游局全称是文化旅游局。

2.文化旅游局是政府的行政机构。去研究这座城市制定文化艺术人才规划并组织实施；推进文化系统职工管理体制改革；负责系统人员和机构编制管理。

3.研究制定旅游发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织制定旅游法律、法规和标准并监督实施。

4.协调落实各项旅游相关政策措施，特别是假日旅游、旅游安全、旅游应急救援、旅游保险等，保障旅游活动正常运行。

5.研究制定国际旅游市场发展战略，组织宣传和策划

:4.旅游文员岗位说明

1.行政文员的职责

(1)负责电脑打字、复印等行政工作。

(2)负责公司的管理办公设备，电脑、传真机、签约长途电话和复印机的具体使用和登记，以及名片的印刷。

(3)负责公司的收款和发放邮件和报纸。

(4)负责公司布线电话交换台。准确、清晰、亲切地接通来电和去电，恰当地使用礼貌语言；记录联系不上的情况，及时告知；尝试接通紧急电话，如果失败，报告行政部经理处理。

(5)负责离职时低值易耗品办公用品的发放、使用登记和归还。

(6)负责各类办公用品的入库、月盘点和年终库存统计，确保入库和出库有验收手续，账实相符。

(7)根据标准定额，做好采购办公用品的计划和采购手续，做到既不脱节，又不长期积累。

(8)完成各种杂工和采购工作。

(9)负责公司室内外绿化和盆景条件的检查和监督办公空间，确保舒适良好的工作氛围。

(10)下班后负责巡视整个办公区域，检查门窗、饮水机电源、电脑电源等。关闭条件并做好记录。

(11)完成行政部经理临时交办的其他任务。

2.行政助理：帮助和服务公司公司员工的各种行政事务，如预定飞(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司s交通班车服务，餐厅和餐饮服务大厅的管理，联络外部物业管理以督促其更好地为公司服务，联系和协调各种集体活动，如团体旅游，培训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公文具的供应和办公设施的管理。

其职责主要包括：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政和采购事务管理。

5.旅游景区文员做什么的？

酒店、旅行社是最适合的职业。然而，尽管我国大力提倡发展旅游业，我国美国的旅游市场还不完善，我们不Idon’我对人才不够重视。我们班大部分人现在都转行了(山东大学)

毕业后可以从事旅游相关的工作，如旅行社、酒店、会展等。但是大部分都是在酒店。我们有些同学从事这个行业，旅行社，酒店。大部分都转行了！比如什么都卖！其实旅游管理挺好的！(山西财经)

其实说实话，这个专业不太好就业。我们班游客很少。导游和酒店都可以。也可以去旅游学校当老师，但是可能要读研究生！因为这个专业的专业性不是那么强，所以别人转行很容易。它建议你不要如果你有更好的选择，就不要选这个专业(常一所大学)

我们专业就业方向很多，留在旅游企业的很少，很多女生走行政岗位，各种男生都有。听说研究生就业还不错。我是一名大学生，但我已经离开了学校，我不我对它了解不多。目前在厦门大学嘉庚学院做行政管理，也是旅游企业(厦大)分离出来的。

一般他们会去酒店或者旅行社。我们班同学几乎都这样，当然还有公务员(青岛大学)。

如果是专业对口的，要么进酒店，要么做导游，要么去旅游景点，要么做老师。如果你想看书，你最好不要选择这个专业。感觉被骗了。外行人觉得旅游专业好，其实不是的！那些没有没上过学可以考导游证。酒店愿意采取特殊的

其实旅游管理专业就业并不难。酒店行业最适合这个专业。但是很多人对酒店有偏见，认为大学生太缺酒店。大学生在酒店发展空间更大，升职更快。还有旅行社，可以是导游，主讲人，文员等等。我们班现在有很多毕业生在酒店工作，很多升职很快，包括领班、主管、财务部、前台、餐饮。反正各部门都做的不错，有几个在旅行社工作。当然也有一些同学不是从事本专业的，比如保险，去银行，去邮局工作，都是和个人有关的(泰山学院)

不同的地方可能不一样。如果只是想进酒店，旅行社等。它对我来说，达到中专或大学水平就足够了。如果你想在这个领域取得成就，那你有一个单身汉是值得的。s学位。现在，有继续深造的，有在其他行业谋生的，有住景区的，有做导游或酒店的，那这就是全部。(临沂师范学院)

大学作为一种教育，其实是自身思想的提升，自身专业性不是很强，研究的深度也不够。所以如果家庭情况好的话，看看你的兄弟姐妹喜欢什么专业。否则，它s最好找一些比较专业的专业，比如外语法和理工科，至少踏踏实实的学。我们专业是学好外语，就业还是不错的。(中央民族大学)

毕业后去酒店或者其他服务行业！至少专业是对口的。它it’换工作没那么简单！最近去招聘会，专业不好。大公司没人要，小公司也没人问我！劝他们去考导游，可以赚很多钱，但是很累，但是比这个专业好多了！(泰山学院)

我师范大学社会发展学院旅游管理专业一级硕士(有英语系还有一个。我们强调历史方向，英语强调语言方向)。我们今年的就业形势不是很理想。保守来说，就业前景不太好。很多同学考研了，但是有相当一部分不是本专业的。但是，我觉得大学是一个开放的地方，一个需要专业，需要淡化专业的地方，尤其是文科。在理科或工科，一定要强调专业性。(河南师范大学)

我们学校的就业率很好，学生待遇也很好。至于工资待遇，每个酒店都不一样。可以参考当地酒店的具体情况进行对比。(临沂师范学院)

就业率当然好，但是要看你想要什么样的工作。旅游的话，底薪1000以下的人很多，很多单位都不t提供四金，尤其是导游的话，没有底薪(南师大)

其实这个专业就业率还可以，但是它这很难。一般来说，你赢了不做这个专业(莆田学院)。

就业率很高，收入很低。大致就是这样。学这个专业可以做酒店或者旅行社的工作，但是做酒店被歧视，做导游太痛苦了。女性可能会被男游客欺负，尤其是素质低的，这样不好。我觉得学这个专业不考研的话直接就业没什么大出路。考研后当大学老师挺好的。

(聊城大学)

6.旅游局文员工作内容

基本都是公务员，只有导游不是。

做一般旅行社，岗位规划调整；签证。和土地代理处。

7.旅游文员工作内容怎么写

酒店行政助理经理工作职责：

1.在总经理的领导下，负责酒店的日常经营管理，对各项经营管理指标负责。

2.提出酒店管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指导其实施。

3.协助建立和改善酒店内部管理制度、运行机制和各项规章制度。

4.坐标t

7.提高酒店的管理水平和服务质量。要求：1。本科以上学历，旅游和酒店管理专业优先。2.从事酒店工作10年以上，有酒店筹备和开业经验者优先。3.熟悉酒店各业务部门的服务和管理流程，擅长成本控制。4.良好的协调、沟通、管理和团队建设能力，以及强烈的事业心。

8.旅游社文员做哪些工作

旅游管理专业适合做什么工作？

好了，各位，我来回答一下这个问题。

旅游管理专业是随着中国的发展而建立的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过二十多年，但已经成为管理学科体系中的一个重要学科部门。

本专业主要学习旅游管理的基本理论和知识，接受旅游管理的基本训练，具备分析问题和解决问题的基本能力。

旅游休闲管理专业毕业生可在旅游行政主管部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游策划机构、主题公园从事旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。

旅游行政管理部门的录用应当通过公务员的方式进行。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。

旅行社各职能部门分为：业务部、计划调整部、接待部、导游部、联络部、财务部等。

旅游咨询公司的主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游管理专业、旅游中介、商务考察咨询、移民留学咨询、全国各地酒店预订、旅游(商务)车辆预订、会议展览、旅游顾问、导游培训服务等。

以上是我的回答。我不我不知道我是否能帮你。请原谅我的任何缺点。谢谢你。如果你喜欢，请关注我。我们将一起讨论和工作。再见！

:9.旅游文员做什么工作

1.制定旅游计划。组织编制旅游发展规划、风景名胜区规划和旅游专项规划并监督实施；负责旅游业发展的组织协调、行业指导、监督管理。

2.实施旅游执法。负责贯彻执行旅游管理的法律、法规和规章，履行旅游行业行政管理职能；负责旅游服务质量的执法监督和旅游投诉的处理；参与旅游市场价格检查。

:10.旅游文员工作内容描述

1.围绕求职意向写作，比如应聘互联网相关的工作，可以写一些重度社交，分段主控诸如此类；如果想做技术工作，可以写网页设计，举办技术论坛，参加技术聚会，在知乎和互联网回答问题等。你甚至可以把豆瓣上自己喜欢的书做成豆子列表，放在自己的兴趣爱好里，这样会让人觉得你是天生喜欢科技的。公司要招聘公关人员，要突出能体现其口才、思维敏捷、兴趣广泛的特点，比如常年参加烤面包机大师演讲，热爱桌游等团体面对面策略游戏等。能说明你性格的兴趣，这在工作中很重要。有些岗位和兴趣爱好密切相关：比如销售岗位需要一些经常参加团队和比赛活动的人；会计岗位要求努力的人，可以有一些阅读兴趣。建筑设计这个岗位需要思维能力强的人，所以在兴趣爱好上要突出思维的活跃性、细致性和逻辑性。下面是简历中的一些爱好和令人回味的特点，可供参考：篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数职位。如果你有这个爱好，可以写进简历。围棋、象棋：战略意识，应聘市场或高端职位比较适合写这类爱好。阅读，古典音乐：优雅。文员职位合适。旅游：适应不同环境和快速学习的能力。特别是一些工作岗位需要经常出差。有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适合销售岗位。跆拳道：会。适用于管理和营销岗位。演讲和辩论：沟通能力强，适合营销和销售岗位。舞蹈：外向，容易沟通。适合公关、营销岗位。

第二，你的爱好越具体越好。不具体的爱好通常被理解为你不我没有任何真正的爱好。什么更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。它最好不要写像阅读这样的爱好。哪个学生没有don’不要在寒窗苦读，直到今天？除非你真的精通某一方面的历史和文学，否则它最好不要写你的建议。要知道，中资企业的人事经理大部分都是文科出身，他们可以我不会在生意上打击你，所以。文学上谁赢谁输还不清楚。一家中外合资企业的人力资源部副经理向记者讲述了一个真实的故事。在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都会专门给全体师生介绍一个新生。去年，一个自称会做苹果派的女学生被校长隆重介绍。这么多同学中，为什么只有这位女同学这么幸运？原来在耶鲁大学，每年新生都要填自己的专业，而当年的学生中，其他新生填的是体育、音乐、绘画等。只有这个擅长做苹果蛋糕的女孩作为卖点结果会脱颖而出。这就是具体和细节带给这个女学生。毫无疑问，如果这个女学生填写擅长烹饪而不是会做苹果派专业一栏，恐怕运气不会降临到她身上。

第三，强项建议只写两三个爱好。是不是越多写越好？有些人为了突出自己的优秀，写了很多特别的爱好。事实上，它并没有对任何求职申请都没有帮助。反而会让HR觉得你在夸大其词，不分主次。即使你做了迪卡侬，没必要写那么多。有两种方法可以减去简历中列出的兴趣爱好：这个兴趣对求职有帮助吗？比如热爱网游的兴趣，除了在应聘游戏公司时占绝对优势，其他大部分公司都是扣除的。合并相似项：把自己擅长的运动放在一起，说明自己四肢发达，体格强壮，不必罗列几行。4.能够写出一两个运动爱好。否则，招聘经理会认为你体质差，不适合运动，或者你缺乏毅力，不我不想锻炼，因为有些工作需要经常出差或加班。这样高强度的工作可能会让你感到力不从心，所以你可能不会被录用。不妨写羽毛球等日常生活中经常玩的运动，既不会提高自己大部分时间捡球的水平，也不会让招聘经理失望。5.记得凭空有一个经典的例子。一个人在简历里写他的特长是篮球，但是他从来没有接触过。结果老板让他找五个人在公司活动打篮球。结果可想而知，真实水平暴露了，人们对你的诚实产生了怀疑。唐不要写你的弱点。面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊。尤其是在连续几次或多次面试后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题。一旦他们谈到你的弱点，大多会很尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。

我有几招，你可以一试：

第一招：看鞋面，真NIKE的鞋面很光洁，车线是每INCH9针，边距很均匀地为1MM，线路松紧适度，不会有浮线，断线，跳针，更不会一针长一针短。总个鞋面手感很好，更不存在破裂，破损，NIKE的标标如果是电绣的话，电绣很规则，不会有断线，浮线，更不会像刺猬一样毛毛的。

第二招：看总双鞋子是不是配双的，长短是不是一致，左右脚配色是否一致，是真的就不会有色差的哦，扣子有没有开裂，暴开，鞋带是不是够长，鞋垫长短厚薄是否合适，看鞋舌标，也就是NIKE SIZE，这个只要买过真货的就会知道，就不用我哆嗦了。

第三招：把手伸进鞋子内，感觉一下有没有一团一团会打脚的东西，有就是假的，也可以试穿一下，感觉一下舒适度，一般假的或仿的由于楦头不规范，或所有半码都由整码楦头代，是不怎么合脚的，只要有一夹脚就是假的。

第四招：看大底，我们真NIKE的橡胶大底是不会掉色的，拿黑色的大底在不掉色的白纸上来回用力的擦，也不会掉色，在好的地板上擦不会有痕迹，如果是真的橡胶大底，用指甲用力压大底，马上还原的就是真的，被压下去回不来的是假的。

第五招：鞋子库存久了，鞋子到您的手上白色的鞋面有没有变黄，大底是黑色的有没有吐霜（就是发白，并且是越擦越白的那种）如果有就是假的或仿的。

第六招：鞋子的价格，专卖店从NIKE代理商那拿货是零售价的6折，一般低于六折的都是假的，只有一点例外，就是NIKE指定的工厂员工偷出来的会便宜很多，但是数量有限，且是断码的，主要还是Made In China的哦, 如果什么码都有那都是假的。介意想要某一款鞋子，先去NIKE.COM.CN查一下价，再分辩真假。

第七招：对有气垫的鞋子，用手指按气垫如果很软的就是假的，真的感觉是气很充足，很有弹性，不是您想压就压得下去的感觉，对有弹簧的SHOX系列，用手指从后跟往下用力压，如果很容易压下去，压得很偏的是假的，用手指用力去挤弹簧柱子，如果没有弹性，较软的话也是假的，这样的鞋子穿了几天就偏下去了。

第八招：有车大底线的车线是每INCH2.5针，车线较粗；有MOD或EVA的中底的，真货的中底是光滑的，没有小泡的，就是一块一块的小泡，不平滑的那种，因为温度过高造成的发泡，在真货的生产线上，温度是严格控制的。

第九招：鞋子的胶线一般很均匀的1MM是较正常的，脱胶深1MM，宽2MM也不算为假，但是超出这个范围就是假的了，还有真货的鞋面是不打皱的。

第十招：再者，如果以上的条件都有了，我想网上的店家就不会在意包退包换包修了，我口水都讲干了，这个是NIKE的QC手册，如果能仿到以上的品质要求，那我也改行售假货了